RECRUTE

Vous avez une expérience, une compétence dans l'un de nos métiers ?

Vous voulez aller de l'avant et faites preuve de motivation et d'esprit d'équipe ?

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée, diversifiée, stable et à taille humaine, pour accompagner son développement et évoluer en compétence dans des équipes dynamiques ?

Votre candidature nous intéresse ! Même si les opportunités ne sont pas toujours présentées sur cette page, n'hésitez pas à remplir le formulaire suivant, vous serez contactés par notre service des ressources humaines pour faire plus ample connaissance.

Nous recrutons :

Candidature spontanée :

ou à un des postes proposés ci-contre

  • CHEF DE PRODUIT AGROMACHINISME

    Missions :

    Pour le compte de la division Import du groupe, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le Directeur Général : Réussir le lancement de la nouvelle marque partenaire CFS (désherbage mécanique). Fournir un soutien marketing aux équipes commerciales pour développer les ventes des marques historiques (McConnel, Shulte). -Promouvoir les matériels de désherbage mécanique en clientèle et en concessions :

    démonstrations, journées d’information, etc.

    Développer des outils commerciaux et marketing adaptés au marché français. Coordonner et participer activement aux activités marketing/communication de la division Import : salons, mailings, phonings, réseaux sociaux et Internet …

    Lieux :

    Poste basé à Rozay-en-Brie avec possibilité de logement sur place.

    +Déplacements en France. avec véhicule de société.

    Profils recherchés :

    - Formation (niveau B.T.S. minimum.) de préférence en Agriculture, Agronomie ou Machinisme agricole.

    - Formation Ventes, Marketing ou Communication, sous réserve d’un intérêt affirmé pour le monde agricole ou de sa bonne connaissance.

    - Permis B obligatoire

    - Poste à pourvoir rapidement

    Conditions :

    • Alternant ou Stagiaire

  • TECHNICIEN(ne) SAV et DéMONSTRATIONS

    Missions :

    Démonstrations de matériels de désherbage mécanique, d'épareuses et de robots de fauche. Conseils à la mise en route de matériels neufs vendus. Interventions SAV en soutien aux revendeurs. Relations techniques avec les constructeurs dans le cadre du développement des produits ou de la garantie

    Lieux :

    Rozay-en-Brie (77540) avec possibilité de logement
    sur place.

    Profils recherchés :

    Formation adaptée ou compétences et expériences dans la mécanique et la conduite de matériels agricoles.
    Attiré(e)s par la vente, disponibles pour des déplacements réguliers en France et sachant utiliser les moyens informatique (messagerie électronique, logiciels Microsoft).
    Des notions d'anglais ou d'allemand seraient un réel +

    Permis B obligatoire

    Conditions :

    • CDI ou alternance-apprentissage

  • TECHNICIENS MéCANICIENS

    MATéRIELS DE TRAVAUX PUBLICS

    Missions :

    • Réparations en ateliers

    • Dépannages sur sites clients

    Lieux :

    • Lens (62 Pas-de-Calais)

    • Rozay-en-Brie (77 Seine-et-Marne)

    Profils recherchés :

    Ce poste s’adresse plutôt à des candidats pouvant de préférence justifier de compétences et d’expérience en mécanique de matériels de travaux publics, en hydraulique, électricité et électronique pour pouvoir intervenir aussi bien sur des pelles hydrauliques, des mini pelles, des chargeuses, des tombereaux, ou des chariots télescopiques et rotatifs.

Candidatures (lettre de motivation + CV)
à adresser à Laurent FAYON,
Responsable des Ressources Humaines :

Par mail : lfayon@payen.fr
et odeneufbourg@payen.fr

ou par courrier postal à :

Ets PAYEN - Route Nationale 4

77540 Rozay-en-Brie

 

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Expériences :

Payen siège

RN4 - 77540 ROZAY-EN-Brie

Tél. : 01 64 42 74 74

Plus de 130 collaborateurs